Материали 1-10 от 10

Основни принципи на организационното консултиране 9 стр.

Основни принципи на организационното консултиране

Целта на настоящата курсова работа е да изследва основните принципи на организационното консултиране. Организациите се нуждаят както от психологическо консултиране, така и от организационно, за да могат да намалят тревожността на работното място...
emoto_92
0 0 0
Мотивация и ангажираност на Клодин Роше към организацията 6 стр.

Мотивация и ангажираност на Клодин Роше към организацията

Един от най-популярните мотивационни модели е този на Маслоу, според който поведението се определя само от незадоволените потребности, мотивиращи хората към действие .
messi
0 0 0
Има ли полово разделение в организациите по какво това може да се разпознае и защо го има 6 стр.

,,Има ли полово разделение в организациите, по какво това може да се разпознае и защо го има?”

Разделението по полов признак в съвременния бизнес започва да става все по-популярен и обсъждан въпрос. Въпреки, че бизнеса не дава точни и ясни отговори по този казус и се стреми да твърди, че подобно разделение няма, в действителност данните от статисти
messi
0 0 0
Култура на виртуалната общност Организационна култура на Kickstarter 29 стр.

„Култура на виртуалната общност. Организационна култура на Kickstarter“

Хората са социални животни и непрекъснато търсят общуване един с друг. По този начин се създава общността - тя не може да съществува без да има комуникация между членовете в нея.
messi
0 0 0