Връзки и взаимодействие между дейностите по оптимизиране на длъжностите и подбора на персонала в организацията

Акцентът на курсовата работа е поставен във възможностите в организацията да има взаимодействие между длъжностните изисквания на служителите като процес и процесът на подбор на персонал, като част от цялостната политика по усъвършенстване ефективността...

Всички оферти наЕдно място!

Информация и рейтинг

Дата: 2016-03-29
Тип: Курсова работа
Предмет: Управление на човешките ресурси
Страници: 15 стр.
Размер: 0.00 B
Рейтинг:
Сподели:

0

Свален

0

Рейтинг

Прочетен

Published by

the_magicer

Всички оферти наЕдно място!
Document loading..