Кои са основните дейности по УЧР в организацията, които трябва да се осъществят (дори и без отдел УЧР), за да се осигурява знаещ, можещ и мотивиран персонал?

Основните дейности по УЧР в организацията следните основни групи: Анализ и проектиране на длъжностите – обхваща процесите на проучване и формулиране на изводи и препоръки и създаване на нови или изменение на...

Всички оферти наЕдно място!

Информация и рейтинг

Дата: 2016-11-02
Тип: Курсова работа
Предмет: Управление на човешките ресурси
Страници: 13 стр.
Размер: 0.00 B
Рейтинг:
Сподели:

3

Свален

0

Рейтинг

Прочетен

Published by

cblock

Всички оферти наЕдно място!
Document loading..