Пазарът на труда се променя много динамично и постоянно. Промените не само продиктувани от настоящата икономическа криза, макар тя да оказва най-голямо влияние в момента...

Трудовите стандарти са един от обективно необходимите елементи на управлението на всяка производствена или непроизводствена система...

Лекция на тема колективен трудов договор и приложенията му....

В тази курсова работа ще разгледам казуса на една от служителките на "Екопродукт" ООД – Силвия Симова. Тя е бакалавър по икономика и заема длъжността експерт в отдел "Маркетинг и договори с клиенти"...

Мотивирането е една от основните управленски функции, определящи за развитието на всяка една организация. И наистина, успешното мотивиране на персонала е въпрос на добри умения за ръководство и подходящ стил на управление...

Здравословните и безопасни условия на труд са едно от основните човешки права. Още през 1948 Организацията на обединените нации прокламира правото на всеки човек да работи при справедливи и благоприятни условия на труд.

Население – съвкупност от живи чов. индивиди, живеещи на дадена територия в опр. исторически момент- дата или период от време. В широк смисъл населението на страната е идентично...

Обект на анализа са процедурите, принципите, методите, средствата, критериите и вътрешната нормативна уредба за привличането, подбирането, назначаването и освобождаването на служителите във фирмата....

Трудовите стандарти са най-важните елементи на управление на производствената или непроизводствената система. Те се състоят в основата на изграждането и функционирането на конкретна организация на труда на системата и в значителна степен предопределят ней

С развитието на промишления и индустриалния капитал като съпътстващ го процес и независимо от конфликтите и противоречията между тях изпъква все повече необходимостта от развитието на човешкия материал като типичен инвестиционен процес.