Разработената стратегия е съобразена с основните нормативни документи и изследвания в областта на заетостта, образованието и професионалното обучение...

Немислимо е да говорим за управление на човешките ресурси от какъвто и да е тип, ако отсъства възможността обективно да отчетем и съпоставим резултатите, да сме наясно с изпълнението или неизпълн...

Проблемът за заетостта и безработицата е от особена важност за страните поели по пътя на реформите от планово стопанство към пазарна икономика, защото от неговото решаване зависи социалната цена, която плаща обществото при реформата...

Основни елементи на системата за управление на здравословни и безопасни условия на труд (СУЗБУТ). Здравословните и безопасни условия на труд са едно от основните човешки права. Още през 1948г. ...

Здравословни и безопасни условия на труд са такива условия на труд ,които не водят до професионални заболявания и злополуки при работа и създават предпоставки за пълно психическо и социално благополучие на работещите лица...

Изграждане на благосъстояние -Към края на 18-ти и началото на 19-ти век, с Първата индустриална революция, бе сложен края на натрупването на селскостопанското благосъстояние.

В зависимост от начина, по който ресурсите участват в икономическия оборот и съобразно ролята в стопанската дейсност на предприятията, се квалифицират в две основни групи: дълготрайни и краткотрайни активи...

Население на човешките ресурси, трудов пазар, заетост и безработица, цената на труда и работната заплата...

Взаимодействие между работодателя и синдикатите в предприятието. Колективно трудово договаряне.

Лекции по икономика на труда. Преподавател : проф. д.ик.н. Мария Сотирова и ст.ас. Атанас Владиков....