Материали 101-110 от 10

Специалист или мениджър 6 стр.

Специалист или мениджър?

Управленската работа не донесла никакво удовлетворение на Скот Адамс, който работи в бързо развиващата се компания New Systems Inc., разположена в Канзас сити, от момента на нейното създаване, т.е. от ноември 1994 г....
cblock
0 0 0
Международен финансов мениджмънт 9 стр.

Международен финансов мениджмънт

Сливанията и поглъщанията, като бизнес феномен, се зараждат, формират и развиват в границите на 20 век. Поради тази причина те се изследват теоретично и се анализират, оценяват в практически план за това време...
lubega
0 0 0
Вземане на мениджърски решения и тяхна приоритезация от резултатите на анкетираните крайни клиенти с цел подобрение качеството на услугата 101 стр.

Вземане на мениджърски решения и тяхна приоритезация от резултатите на анкетираните крайни клиенти с цел подобрение качеството на услугата

Преходът на страната към пазарна икономика, съпроводен със загубата на определени външни традиционни пазари на нашите стоки, както и отварянето на границите ни за външните стоки...
lubega
0 0 0
Продуктово позициониране на биопродукти в търговски сектор на дребно 15 стр.

Продуктово позициониране на биопродукти в търговски сектор на дребно

Разработване на типизация на търговски обекти. Аргументи относно подбора на показатели за позициониране и модели на позициониране. Позиционна карта по типове обекти, междуобектни и междумаркови сравнения. Изводи и препоръки относно пространствено...
messi
0 0 0
Процесната организация и структури в съвременния корпоративен мениджмънт 12 стр.

Процесната организация и структури в съвременния корпоративен мениджмънт

Съвременният социално-икономически и технологически прогрес е свързан с интензивно усложняването на естествените, обществените и стопанските системи. наред с това интернационализацията и глобализацията на икономиката вече видимо налагат още повече...
silviQ
0 0 0
Мотивация на персонала 12 стр.

Мотивация на персонала

Мотивацията на човешките ресурси е тясно свързана със запазването на организационната култура, норми и ценности. Тези идеали са ръководни за постигането на виско качество и удоволетвореност от труда...
nerven
0 0 0