Формирането на успешна стратегия в бизнеса изисква правилен избор на концептуална схема и подреждане на основните въпроси по такъв начин

Неизбежно почти всеки в организацията на някакъв етап участва в бизнеса по оценка на другите. Мнозина от старшия персонал и всички професионалисти от областта на човешките ресурси са в бизнеса на подбора. От повечето мениджъри, а дори и от супервизорите

Ако разглеждаме организацията като машина, хората стават взаимозаменяеми части. Точно както повредената машинна част лесно може да се замени с нова, провалящият се мениджър лесно може да се замени с имащ успех ръководител. Моделът на машината подчертава р

Тема по психология на упавлението при хон. преп. Мая Христова! Подходящо е и за други предмети - "Най-добрият лидер не е непременно онзи, който прави най-добрите неща. Той е човекът, който кара другите да правят най-добрите неща"...

Реферат по Организационна психология (Психология на управлението) на тема Психопрофил на успешния лидер според Теория на чертите. Поставена оценка - Отличен 6,00

Уводът в психологията на управлението ни разкрива възникването на психологическата наука и нейното развитие. Първоначално единната психологическа наука възниква като теоретична-описателна и обяснителна...

Индивидуалното трудово поведение е сложен феномен. Неговото насочване, направление, утвърждаване, регулиране, управление е изключително труден и сложен процес.

До края на XIX век икономиката се разглежда като икономическа физика или като механика на количеството и цената. Този механистичен подход е продиктуван преди всичко от достиженията на техниката.

Мотивите са подбудите, които най-добре познаваме и на които се позоваваме твърде много във всекидневието. Когато обясняват подбудите си, хората са склонни да се позовават на мотивите...

Исторически аспекти около стреса. Видове стрес. Източници на стрес Източници на стрес в трудовата среда. Управление на стреса на работното място. Обобщение...