Материали 91-100 от 10

Посрещане на гости и посетители в организацията 14 стр.

Посрещане на гости и посетители в организацията

При среща с делови партньор мъж правилата на добрия тон изискват жената първа да подава пъка. Ако влезете в кабинета, където са се събрали много хора, можете да се ограничите с общ поздрав: усмивка и кимване.
loli
4 0 0
Видове бизнес комуникации основни постановки Специфични проявления 14 стр.

Видове бизнес комуникации, основни постановки. Специфични проявления

Комуникацията е дейност, чрез който хора, групи, организации, общности, намиращи се във взаимноизгодна връзка помежду си, създават, предават и използват взаимноизгодна информация, с помощта на която организират себе си и своята околна среда...
gecata_maina
9 1 0
ПОНЯТИЯ И АСПЕКТИ В ДЕЛОВОТО ОБЩУВАНЕ 14 стр.

ПОНЯТИЯ И АСПЕКТИ В ДЕЛОВОТО ОБЩУВАНЕ

Общуването като процес на непрекъснато взаимодействие между хората е съвкупност от сложни личностни отношения, където се установяват връзки, търси се разбиране, възникват конфликти и др.
messi
14 0 0
Бизнес комуникации и делови преговори 14 стр.

Бизнес комуникации и делови преговори

Делови преговори-основни характеристика, основни променливи при преговорите. Правила за водене на преговори. Основни етапи при преговорите-стратегии и тактики. Модели и ситуации на общуване. Преговори и конфликти....
mOn
94 5 0
Интервю за работа 13 стр.

Интервю за работа

Основната форма за пресяване на кандидатите за дадено работно място е така нареченото бизнес интервю.Наемане на служители чрез интервю е често срещана практика по света а от известно време насам и в България...
ndoe
7 0 0
Делови комуникации Въведение 13 стр.

Делови комуникации. Въведение

Опростеният вариант на модела на общуването включва лицето "а", което създава съобщение, кодира или приема съобщение по канал за предаване и приеманена съобщение до лицето "б", което приема, декодира и изпраща съобщението.
cblock
3 0 0
Бизнескомуникации и делови преговори казус 13 стр.

Бизнескомуникации и делови преговори (казус)

Клаус Шванегер, ръководител на отдел "Управление на човешките ресурси" в "Интернатионал оил" получава непрекъснат поток от въпроси и оплаквания от своите регионални и странови директори, ръководещи изследванията и продажбите в голям ре
ivan40
42 0 0