Материали 81-90 от 10

Делови комуникации Въведение 13 стр.

Делови комуникации. Въведение

Опростеният вариант на модела на общуването включва лицето "а", което създава съобщение, кодира или приема съобщение по канал за предаване и приеманена съобщение до лицето "б", което приема, декодира и изпраща съобщението.
cblock
3 0 0
Делови обяд 11 стр.

Делови обяд

Един делови обяд или една делова вечеря естествено може да си поставя множество различни цели, включително и да ви позволи да опознаете новия клиент, да даде едно рамо на замислената сделка или да поддържате добрите си отношения с някой стар клиент....
admin
5 0 0
Делови преговори Основни принципи и етапи Видове преговори Стратегии и тактики Възможни проблеми и конфликти 12 стр.

Делови преговори. Основни принципи и етапи. Видове преговори. Стратегии и тактики. Възможни проблеми и конфликти

Бизнес преговорите играят важна роля в днешните условия, в които се провеждат бизнес срещи на национално и интернационално ниво.Отделя им се голямо внимание и са обособени основни принципи, които спомагат за правилна...
nezabravima
26 1 0
Делови преговори Основни принципи и етапи Видове преговори Стратегии и тактики Възможни проблеми и конфликти 11 стр.

Делови преговори. Основни принципи и етапи. Видове преговори. Стратегии и тактики. Възможни проблеми и конфликти

Преговорите са изключително важен елемент от всяка една сфера на обществения живот. Благодарение на тях се постигат разнообразни споразумения, които имат ключово значение за подписване на различни договори, решаване на проблеми и пр....
aronn
0 0 0
Делово общуване 7 стр.

Делово общуване

Междуличностните отношения са разнообразни, но основното е общуването. то е двустранен процес, в който източника и получателят на информация чрез словото общуват помежду си, оценяват се взаимно и си въздействат....
admin
112 4 0
Доклад по фирмена култура 8 стр.

Доклад по фирмена култура

Фирмената култура представлява съвкупността от ценности, норми, модели на субординация, комуникация и професионално поведение, които са в състояние да осигурят приемственост в развитието на организационната структура, стабилитет и виталност...
nerven
18 1 0