Материали 1-10 от 19

Правна характеристика на колективното трудово договаряне 26 стр.

Правна характеристика на колективното трудово договаряне

Колективното трудово договаряне е уредено в глава Четвърта от Кодекса на труда. Според разпоредбата на чл. 50 от КТ с колективния трудов договор се уреждат въпроси на трудовите и осигурителните отношения на работниците и служителите...
nerven
0
Трудови отношения 14 стр.

Трудови отношения

Недостатъчното финансиране и липсата на реформа в сектора на образованието през 90-те години се отразява тежко върху материалната база – липсват средства дори за закупуване на книги в библиотеките, за обзавеждане на лабораториите...
ivan40
2
Трудовоправни спорове в Република България 11 стр.

Трудовоправни спорове в Република България

България няма специална система от трудови съдилища и трудовоправните дела се разглеждат от общите съдилища. През есента на 1992 г. парламентът прие основни законодателни поправки, свързани с изслушването и подхода към трудовоправните спорове...
ivan40
0
Търсене на труд и неговата еластичност Фактори за еластичност Възможни комбинации на труд с капитал Състояние на търсенето на труд в България 9 стр.

Търсене на труд и неговата еластичност. Фактори за еластичност. Възможни комбинации на труд с капитал. Състояние на търсенето на труд в България

Трудовият пазар се идентифицира с икономическите връзки, взаимноотношенията, средата и взаимодействието между субектите на търсене и предлагане на труд на дадено място и време...
gecata_maina
1
Управление на мотивацията за труд във фирмата 9 стр.

Управление на мотивацията за труд във фирмата

Проблемът за управлението на мотивацията е ключов момент в дейността на фирмата. Мотивирането на човешките ресурси също е част от предмета на мениджмънта. То включва познаването и управлението на механизмите на индустриалната и групова мотивация...
messi
0
Задължения и права на работниците и служителите 8 стр.

Задължения и права на работниците и служителите

При сключване на трудов договор работникът и служителят се поставя в подчинение на работодателя. Срещу цената на своята работна сила той се задължава да изпълнява работата, за която се е договорил, и да спазва дисциплината, установена в организацията...
dannyboy
0
Основни фактори за формирането на предлагането на труд Теория за избора между свободно и работно време Ефект на дохода и ефект на заместването 7 стр.

Основни фактори за формирането на предлагането на труд. Теория за избора между свободно и работно време. Ефект на дохода и ефект на заместването.

Предлагането на труд се предопределя от състоянието и движението на населението между трите основни групи хора: заети, безработни и икономически неактивно население...
nerven
0
Молба за прекратяване на трудови взаимотношения 5 стр.

Молба за прекратяване на трудови взаимотношения

Молба за Прекратяване на Трудови взаимотношения, по коденса на труда. С тази молба прекратявате взаимотношенията си с работодател, можете по взаимно съгласие да го съкратите на 7дни, ако работодателя е съгласен...
messi
1