Трудовата психология е дисциплина, която е насочена към изучаване на закономерностите на психичната регулация на трудовата дейност, с цел да се получи и използва познание за оптимизиране на отношението човек - трудова дейност...

Една от най-често допусканите грешки е неоправданото завишаване на изискванията към кандидатите. Добре е, безспорно, да има висококвалифициран персонал, но той има и висока цена. Освен това тези хора ще искат да използват и развиват уменията си...

Понятия за стрес. Какво е стрес и какво не е? " Общия адаптационен синдром" - Ханс Селие. Основни стресови етапи на Ханс Селие...

Същност на професионалното ориентиране. Oт професионално към кариерно ориентиране, защо и как? Професионално осведомяване, професионални интереси, професионален избор и професионално самоопределяне на индивида...

Мотивация и мотивиране на персонала - определение, основни фактори, техники и значение...

Етническата група се включва като самостоятелен признак още през 1900 г. Данните за изминалия деветдесетгодишен период показват известна колебливост в динамиката на населението в етническите групи...

Курсова работа по "Групова динамика" относно груповите процеси - определения, характеристики.

Работоспособността определя динамиката, продължителността и ефективността на изпълнение на трудовите задачи

Трудовата психология е една много обширна дисциплина. Започва да се развива в края на деветнадесети век и до днес има много направления и теми, които засяга. Съвременната трудова психология разглежда както трудовата дейност на отделните личности....

Работоспособността определя динамиката, продължителността и ефективността на изпълнение на трудовите задачи