Материали 21-30 от 22

Трудови отношения оценка и заплащане на труда 23 стр.

Трудови отношения, оценка и заплащане на труда

Стратегията на организацията за човешките ресурси е подходът на управлението към хората, които са заети в нея. Основна роля тук имат трудовите отношения, оценката и заплащане на труда. Заетите в предприятието са най-важните му активи...
ndoe
1
Управленско консултиране 6 стр.

Управленско консултиране

Управлението представлява процес, включващ управленските функции прогнозиране, планиране, взимане на решения, организиране,ръководене, координиране, мотивиране и контрол насочени към материалните...
mOn
3