Материали 81-90 от 10

Организационен мениджмънт на малки и средни предприятия 5 стр.

Организационен мениджмънт на малки и средни предприятия

Предназначението на операционния мениджмънт е поставянето, формирането и реализацията на целите и плановете на фирмата - най-важната дейност, по която се залага при изграждането на организационно-мениджърските стратегии...
ivan40
5 0 0
Методи за професионален подбор на персонал 7 стр.

Методи за професионален подбор на персонал

Интервю. Ползва се навсякъде и при всякакъв вид работа. Когато интервюиращите са няколко се използва т.нар. "панелно интервю". Важно е определянето на структурата на въпросите, които са свързани директно с работата. Когато интервюто е "пане
mOn
2 0 0
Фирмени стратегии-видове и избор на алтернативни стратегии 3 стр.

Фирмени стратегии-видове и избор на алтернативни стратегии

Стратегиите са средства, действия за решаване на проблемите за постигане на целите. Определянето им обхваща разработването на алтернативни стратегии, оценка и избор на стратегии.
lubega
16 0 0
Процесът вземане на решение същност на проблемните ситуации Етапи на процеса вземане на решение 2 стр.

Процесът вземане на решение – същност на проблемните ситуации. Етапи на процеса вземане на решение.

Процесът вземане на решения е много важен елемент в мениджмънта на всяко едно предприятие. Необходимо е ръководителят на фирмата внимателно да разпределя, регистрира и анализира управленските ситуации и възникващите с тях проблеми...
gecata_maina
1 0 0