Материали 21-30 от 10

Казус по quotУправление на кариератаquot 7 стр.

Казус по "Управление на кариерата"

Кариерата на всеки човек се характеризира с преминаване от една работна позиция към друга, като това е свързано с повече трудности и повече отговорности, от части с по-голяма свобода на действие, с по-голяма власт и влияние...
dannyboy
0 0 0
Мотивиране на персонала във фирма 14 стр.

Мотивиране на персонала във фирма

Управлението на персонала е важна част от управлението и функционирането на една фирма или предприятие. То е по-особен проблем тъй като негов обект са хора – хората, които работят във фирмата...
ndoe
0 0 0
Управление на човешките ресурси 14 стр.

Управление на човешките ресурси

Стремежът да се внедри управление на човешките ресурси (УЧР) произлиза от необходимостта на организацията адекватно да реагира на външната заплаха от страна на ожесточаващата се конкуренция...
silviQ
0 0 0
Казус - даване на препоръки и насоки за започване на подбор на подходящ персонал 10 стр.

Казус - даване на препоръки и насоки за започване на подбор на подходящ персонал

Даване на препоръки и насоки за започване на подбор на подходящ персонал за обявените вакантни позиции и да въвеждане на ефективна система за управление на кариерата на служителите в завода...
gecata_maina
0 0 0
Управление на човешките ресурси 16 стр.

Управление на човешките ресурси

Подборът на персонала е дейност по привличането на подходящите кандидати за определена длъжност, преценяване на техните качества от гледна точка на изискванията на длъжността и организацията като цяло и вземане...
ndoe
0 0 0