Материали 11-20 от 10

Мотивацията и трудовите резултати 4 стр.

Мотивацията и трудовите резултати

Често срещано схващане за мотивацията в обществото е, че мотивацията е пряко и най-вече свързана с нивото на заплащане. Това е приемливо до момента, в който станем част от екип в дадена организация и едва тогава осъзнаваме, че заплащането е стимул, но не
ndoe
2 0 0
Организационно поведение 2 стр.

Организационно поведение

Организационното поведение фокусира своето внимание върху поведението на хората. Предмета на изследване е поведението на човека. Има два вида групи хора в организацията: мениджъри и психолози, като те изследват човека в организацията.
messi
2 2 0
Основни психологически теории за лидерството 60 стр.

Основни психологически теории за лидерството

Интересът към лидерството датира от първите човешки общности, но научното му изследването започва преди по-малко от столетие. За това време са проведени огромен брой изследвания, които понякога объркват непредубедения читател поради специфичния си...
gecata_maina
3 2 0
Причини за възникване на неформалните дадености 5 стр.

Причини за възникване на неформалните дадености

За да функционира на една система са необходими различни регулативни механизми, които да се използват правилно свързани са с предписания които са задължителни по своя характер и съвкупността си изграждат формалните дадености....
loli
10 0 0
Умение да управляваш себе си и подготовка за успешна мениджърска кариера 4 стр.

Умение да управляваш себе си и подготовка за успешна мениджърска кариера

Първо трябва да си отговорим на няколко въпроса за себе си, за качествата, които притежаваме като мисловни и личностни качества, комуникативни и организаторски способности...
cblock
6 0 0