Казус Най-ценната инвестиция е предназначен за студенти по дисциплината Управление на човешките ресурси...

Деловото оценяване на персонала се обособява като самостоятелна система през 50-те години на XX век и представлява дейност, свързана със събирането на информация за резултатите от труда и трудовото поведение...

Центърът за оценка е метод, прилаган при подбора на нови кадри и неговата цел е да прецени доколко кандидатите са подходящи за позицията. На кандидатите се поставят характерни за дадената длъжност задачи...

Оргaнизaциoннaтa структурa нa фирмa зa кoмпoзициoннo изгрaждaнe нa oбeкти oт eнeргийнaтa инфрaструктурa "Прeстиж" OOД...

"Бъдеще" ЕООД е строителна фирма, която е специализирана в строителството на жилищни и административни сгради. Седалището на фирмата се намира на ул. "Братя Бъкстон" №121, гр. Пловдив. Регистрирана е в края на 2018 г. и започва...

Управлението на човешките ресурси е бързо развиваща се интердисциплинарана научна област и разбира се – конкретна практика. Управлението на човешки ресурси най-общо представлява специфична управленска дейност за осигурявана, развитие и използване на хора

Изготвяне на процедура по привличане, подбор, наемане и адаптация на персонала

Административният акт е властническо волеизявление на орган на държавно управление (или приравнен нему друг орган), издадено въз основа и в рамката на закона, което едностранно предизвиква правни последици в сферата на изпълнителната дейност и което при н

Разбирането на човешкото поведение на работното място има дълга история. Човекът и неговият труд присъстват като обект за изследване във всички управленски теории, но се третират по различен начин и от различни гледни точки. Общото е, че всички теории се

София Франс Ауто е основана на 04.12.1992 г. Стартира като една от петте фирми-представители на Peugeot за България.