Материали 51-60 от 10

Експлоатация на детския труд в Африка 21 стр.

Експлоатация на детския труд в Африка

Има разлика между определението за детски труд в африканските общности и тези в западните среди. Когато децата работят в Африка, най-вече в семейни ферми, те правят това като част от обучение за бъдещето си и подпомагане на семейните доходи...
ndoe
0 0 0
Есе на тема quotЗа българската организационно-културна спецификаquot при профПаунов 4 стр.

Есе на тема "За българската организационно-културна специфика" при проф.Паунов

На национално равнище (макроравнище) ценностите, свързани с труда, са представени най-добре от Хофстеде, който е един от най-видните изследователи на различията в националните култури...
nerven
0 1 0
Ефикасност от подобряването условията на труд в предприятието 30 стр.

Ефикасност от подобряването условията на труд в предприятието

Условия на труд като социално-икономическа категория;Основни мероприятия за подобряване условията на труд в предприятията;Социално-икономическа ефективност и ефект – понятия, показатели, критерии за измерване.........
emoto_92
1 0 0
Зависимост между средната работна заплата и инфлацията за периода 1990-2010 г 10 стр.

Зависимост между средната работна заплата и инфлацията (за периода 1990-2010 г.)

Реферат, съдържащ графики, таблици и диаграми, свързани с основните икономически понятия - инфлация и средна работна заплата, обхващаш периода 1990-2010 година, придружен с изводи и анализ на посочените данни....
mOn
77 9 0
Задължително публично социално осигуряване 6 стр.

Задължително (публично) социално осигуряване

Социалното осигуряване има за задача да предпази лицата, при които са се сбъднали определени социални рискове (болест, инвалидност, старост и други) от негативните икономически последици на същите...
ivan40
7 1 0
Заетост и безработица 33 стр.

Заетост и безработица

заетостта и безработицата са елементи от пазара на труда. Тъй като пазарът на труда засяга цялостната социално-икономическа характеристика на населението, то тези два елемента са съществено важни за анализ...
admin
30 1 0