Материали 1-10 от 10

Тренинг за сплотяване на екипа и подобряване на неговата ефективност 24 стр.

Тренинг за сплотяване на екипа и подобряване на неговата ефективност

Настоящата курсова работа се състои от две части. "Теоретична част" разглежда работата в екип като основен фактор за висока продуктивност и професионални постижения."Практическа част" : Дизайн на тренинг за сплотяване на екипа...
messi
74 15 0
Мотивация на персонала 23 стр.

Мотивация на персонала

Оттегляне -апатия, отказване или оставка –често отсъствие по болест или други причини; избягване на отговорност; невъзможност за вземане на решения; пренебрегва колегите си или ги подтиква да напуснат работа групово...
silviQ
37 0 0
Управление на поведението на социалните работници 16 стр. очаква одобрение

Управление на поведението на социалните работници

Лидерството е свързано със способността за поемане на рискове. Добрата организация на социалната работа задължително предполага наличието на работеща система за контрол. Обект на контролиране са всички аспекти на социалната работа...
ivan40
0 0 0
Организационно поведение 13 стр.

Организационно поведение

Комуникацията е неразривно свързана с човешкия живот. Действително всички форми на социални действия са възможни благодарение на факта, че хората могат да се осведомяват един друг....
admin
19 2 0
Курсова работа по организационно поведение 12 стр.

Курсова работа по организационно поведение

Социална институция. Авторитарна теория на масовата комуникация. Теория на социалната отговорност. Типични проблеми на съвременните Организации. Психологически контакт. Поведенчески роли. Ситуационни теории. Използвана литература...
messi
20 3 0
Организационно поведение 10 стр.

Организационно поведение

Проблема за рационалността и управлението. Култура. Основни семантични принципи. Управлението и лидерството. Трансформиращо лидерство. Авторитарната теория на масовата комуникация. Теория за развитието...
admin
46 5 0
Курсова работа по организационно поведение 10 стр.

Курсова работа по организационно поведение

Системен подход за изследване на организационното поведение. Типични проблеми на съвременните организации. Проблемите за рационалността в управлението. Масова комуникация и социален контрол...
loli
32 2 0
Основни принципи на организационното консултиране 9 стр.

Основни принципи на организационното консултиране

Целта на настоящата курсова работа е да изследва основните принципи на организационното консултиране. Организациите се нуждаят както от психологическо консултиране, така и от организационно, за да могат да намалят тревожността на работното място...
emoto_92
0 0 0
Организационно - управленска структура - същност и видове Фактори от които зависи ОУС 8 стр.

Организационно - управленска структура - същност и видове. Фактори, от които зависи ОУС.

Организирането е втората обща функция на управленския процес, чието главно съдържание се свежда до това да раздели, подреди и свърже работите в организацията за успешно реализиране на целите...
nezabravima
79 0 0
Oсновни икономически проблеми 7 стр.

Oсновни икономически проблеми

Едно от основните предизвикателства, стоящо пред страната ни в процеса на установяване на пазарни отношения между икономическите агенти и задълбочаващите се процеси на глобализация и интеграция, е преодоляването...
messi
8 1 0