Материали 11-20 от 10

Разработване на работодателски бранд 14 стр.

Разработване на работодателски бранд

Всъщност началото на процеса е много по-рано - още когато описваме длъжността и формулираме личностните и професионалните компетенции, необходими за ефективно изпълнение на работата...
nerven
0 0 0
Концептуална или персонална схема за водене на преговори 9 стр.

Концептуална или персонална схема за водене на преговори

Установено е, че управлението на конфликта може да се приеме като по-обхватно понятие, което включва както разрешаването, така и профилактиката, съкращаването или стимулирането на конфликта...
cblock
0 0 0
Медиацията същност и основни етапи 7 стр.

Медиацията: същност и основни етапи

Двете страни, които са в конфликт избягват алтернативата съд и решават да разрешат проблема чрез медиация. Тя се извършва от посредник, който е компетентен и целта е да се постигне консенсус, съобразяващ се с интересите на двете страни...
messi
0 1 0
Анализ на бизнес план в БП 20 стр.

Анализ на бизнес план в БП

В условията на пазарна икономика нараства ролята на фирменото управление, което предполага специалистите да притежават значителни умения, навици и познания в областта на финансово стопанския анализ...
ndoe
3 0 0
Процедура за организиране на практики и стажове 17 стр.

Процедура за организиране на практики и стажове

Тези правила регламентират организацията, провеждането и отчитането на практики и стажове на студентите в бакалавърска степен, обучаващи се в програми на департамент...
gecata_maina
4 0 0