Материали 81-90 от 10

Създаване и развитие на мотивирани екипи 8 стр.

Създаване и развитие на мотивирани екипи

В съвременното общество, когато науката и техниката се развиват главоломно бързо и ставаме свидетели на непракъснати промени и въвеждане на нови методи на работа, изключително важни се оказват...
dannyboy
0 0 0
Концепция за управление на човешките ресурси 30 стр.

Концепция за управление на човешките ресурси

Концепцията за управление на човешките ресурси (УЧР), още от момента на своето създаване в средата на 80те години, предизвиква огромен интерес както у теоритиците по управление, така и при практикуващите мениджъри.
cblock
1 0 0
Групи в управлението 7 стр.

Групи в управлението

Управленската практика в новата динамично променяща се среда, предлага и огромно разнообразие от технически, финансови , организационни и човешки средства за постигане на поставените пред организацията и управлението и цели.
ivan40
1 0 0
Основни характеристики на предприемачеството и предприемачите 27 стр.

Основни характеристики на предприемачеството и предприемачите

Основни характеристики на предприемачеството и предприемачите. Митове и заблуди. Качества на усоешните предприемачи. Кой би могъл да започне собствен бизнес? Предприемаческа кариера и образование. Предприемачески процес.
gecata_maina
1 0 0
Подбор на персонала 13 стр.

Подбор на персонала

През 21 век качественото набиране и подбор на персонала е първата крачка към успешното развитие на една фирма. Това означава търсене и намиране на такъв брой квалифицирани кандидати за дадено работно място...
emoto_92
0 0 0
Основни правила за мотивиране на персонала 4 стр.

Основни правила за мотивиране на персонала

Животът на човека е низ от грижи и потребности от задачи и проблеми от непрекъсната борба за себеопознаване и усъвършенстване. В тези си действия индивида се води от определен мотив. Мотивът е това, което кара човек да направи нещо, за да повиши...
loli
1 0 0