Съвместната дейност във всяка фирма предполага контакти и разменянето на информация между отделните структурни звена и категории персонал. Само на тази основа дадена стопанска единица може да достигне своите цели...

Днешните преживявания при набирането на кадри са много далече от опашката с късо подстригани, облечени в костюм и тясна вратовръзка мъже пред офисите за набиране в колежите през 50-те години. Днес те са по-разнообразни, по творчески и по-пригодени към...

курсовата работа е по програмите на ЕС

Акцентът на курсовата работа е поставен във възможностите в организацията да има взаимодействие между длъжностните изисквания на служителите като процес и процесът на подбор на персонал, като част от цялостната политика по усъвършенстване ефективността...

Много са аспектите, които определят важността на комуникационния процес в бизнес средата в XXI век. Растящата роля на комуникацията е от първостепенно значение при изграждане на професионална среда за развитие, при изграждане на корпоративната отговорност

Анализ на осигуреността на предприятието с персонал. Анализ на използването на работно време от персонала...

Комуникацията е дума, която се среща във всички езици на света. Без комуникация хората престават да се разбират един друг, бизнесът би замрял, правителствата биха паднали...

Развитието на българската външна търговия за периода 2005-2010 г. Резултати и тенденции в развитието на външнотърговския обмен на България като обем, динамика и структура. Картина и анализ на стоковата структура на българския износ и внос – основни...

Теоретични условия за атестирането на труда. Разгледана в исторически план, дейността по оценяване на работниците и служителите се свързва с приложението на...

Промяната не е пасивен продукт на усилията на ограничен кръг хора, а е резултат от активността на членовете на дадена организация или на обществото. Възгледът, че хората в организацията са подложени на промяна, е безнадеждно остарял...