В проекта се анализират и изчисляват всички правени от студентите (индивидуално) и преки, и алтернативни разходи, за да може да се пресметне колко точно струва образованието в бакалавърска степен и съответно неговата възрвъщаемост...

Подборът и обучението, развитието на персонала са основни дейности в управлението на човешките ресурси, които са в неразривна връзка помежду си....

Управление на човшките ресурси, тема дискриминация на труда и професиите....

Длъжностна характеристика на длъжността "Социален работник". Социалният работник е в отдел "Социални дейности", пряко подчинен на координатора на екип....

Персоналът на една организация (дружество) е най-важният елемент от нейната система....

Курсова работа, разглеждаща основните мотивационни теории. В края е приложен проект за мотивиране на персонала на социална институция....

Вие сте поканен(а) като консултант на новия директор по човешките ресурси в компанията. Той Ви е помолил да напишете доклад, в който да му препоръчате как да започне да подбира подходящ персонал за обявените вакантни позиции в организацията...

Какво е това ISO 9000? ISO 9001:2000 е Система за управление на качеството, която помага да се отговори на изискванията на потребителите. Ядрото от стандарти на Системите за управление на качеството (СУК) ISO 9000 се състои...

Проблемът за мотивацията на поведението в трудовата дейност е един от централните обекти при организацията на всяка една стопанска единица....

Стратегията на организацията за човешките ресурси е подходът на управлението към хората, които са заети в нея. Основна роля тук имат трудовите отношения, оценката и заплащане на труда. Заетите в предприятието са най-важните му активи...