Организирането представлява процес на ефективно разпределяне на ресурсите на организацията за постигане на нейните стратегически цели. Разпределянето на ресурсите зависи от избора на най-подходящ...

В продължение на много години в България едни от най - проблемните и полемични обществени сегменти са пазарът на образователни услуги и трудовия пазар. Вместо противоречията и трудностите при тях да бъдат изглаждани и преодолявани....

Обучение за служебно и професионално развитие, административна култура, задължително и незадължително обучение, адекватност на обучението, актуалност на обучението, осъществяване на обучението, система за оценка на изпълнението...

Курсова работа, разглеждаща основните мотивационни теории. В края е приложен проект за мотивиране на персонала на социална институция....

Персоналът на една организация (дружество) е най-важният елемент от нейната система....

Какво е това ISO 9000? ISO 9001:2000 е Система за управление на качеството, която помага да се отговори на изискванията на потребителите. Ядрото от стандарти на Системите за управление на качеството (СУК) ISO 9000 се състои...

Проблемът за мотивацията на поведението в трудовата дейност е един от централните обекти при организацията на всяка една стопанска единица....

Стратегията на организацията за човешките ресурси е подходът на управлението към хората, които са заети в нея. Основна роля тук имат трудовите отношения, оценката и заплащане на труда. Заетите в предприятието са най-важните му активи...

Предмет на проектирането на труда са два вида проекти: проект на труда на цялата организация и проект на отделните работни места. Предметът на проектиране на труда в организацията е съсредоточен върху характера на трудовите функции...

Курсова работа по "Човешки ресурси" на тема "Урбанизацията като социален и икономически феномен", използвана при Ат. Казаков....