Проблемът за мотивацията на поведението в трудовата дейност е един от централните обекти при организацията на всяка една стопанска единица....

Какво е това ISO 9000? ISO 9001:2000 е Система за управление на качеството, която помага да се отговори на изискванията на потребителите. Ядрото от стандарти на Системите за управление на качеството (СУК) ISO 9000 се състои...

Персоналът на една организация (дружество) е най-важният елемент от нейната система....

Обучение за служебно и професионално развитие, административна култура, задължително и незадължително обучение, адекватност на обучението, актуалност на обучението, осъществяване на обучението, система за оценка на изпълнението...

Качество се прави с качествени хора! От това как ще бъде подбран и обучен персонала зависи качеството на работата, тяхната производителност. Състояние на трудовия пазар...

За обект на анализ в настоящата курсова работа избрахме фирмата "Сънфудс България" ЕООД. Това е името, с което е регистрирана търговската марка...

Вие сте поканен(а) като консултант на новия директор по човешките ресурси в компанията. Той Ви е помолил да напишете доклад, в който да му препоръчате как да започне да подбира подходящ персонал за обявените вакантни позиции в организацията...

Като начало, преди да започнеш да търсиш информация за реализация на теб самия, първо трябва да осъзнаеш....

Анализ на труда и разработване на длъжностна характеристика за директор на дирекция „Човешки ресурси и организационно развитие” в Министерството на труда и социалната политика....

Управление на човешките ресурси е философия за управление на хората, която се основава на тезата, че човешките ресурси са ресурси с решаващо значение за постигане на бизнес успех на организацията.....